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就业先锋行·大家谈|江南大学党委书记朱庆葆:当好毕业生的“贴心人”,保证就业“不断线”
2020年06月03日00:00   浏览:112次  

【中国江苏网6月2日】党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示,强调要把高校毕业生就业作为重中之重,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。今年高校毕业生就业面临着前所未有的挑战,作为人才培养的主体,高校如何破解今年的大学生就业难问题?本期由“学习强国”江苏学习平台、江苏省高校招生就业指导服务中心、中国江苏网、新江苏客户端联合推出的“就业先锋行·大家谈”,邀请到江南大学党委书记朱庆葆,介绍学校围绕毕业生就业采取的积极举措和特色做法。

【主持人】今年是大家公认的名副其实的“史上最难就业季”,请您介绍下江南大学毕业生的就业形势?

【朱庆葆】江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和双一流建设高校,专业优势非常明显,享有“轻工高等教育明珠”的美誉。学校大部分的学科专业都是和民生保障、衣食住行息息相关的,比如,食品科学与工程、轻工技术与工程等学科相关专业就业受疫情影响不大。当然,疫情带来的学生毕业进程与求职就业进程叠加压力、毕业生出国留学申请受阻、选择“二战”考研暂不就业的毕业生增多、不能外出实习实践影响求职签约以及中小企业用人需求缩减带来的毕业生求职机会减少等问题,也确实客观存在着。此外,学校近年来不断优化学科结构,拓宽办学思路,主动适应国家和区域发展战略,率先成立全国首家实体物联网工程学院、江南大学无锡医学院、人工智能与计算机学院,不断提升学校科研创新和社会服务能力,大力推动“政产学研就”融合发展,让毕业生能够拥有更强就业竞争力和更优就业机会。再加上江南大学独特的地理位置,无锡的产业发展、江苏高质量发展、长三角一体化建设、长江经济带等带来的发展机遇,为人才的需求注入强劲的“动力源”。这对于江南大学毕业生来说,无疑都是非常有利的发展机会。

【主持人】疫情防控常态化背景下,江南大学采取了哪些有力举措推进大学生就业工作呢?

【朱庆葆】江南大学深入贯彻落实党和国家关于做好疫情防控期间毕业生就业工作等文件精神,将“稳就业”“保就业”摆在突出位置,坚决做到疫情防控与保障就业“两手抓”,保证做到毕业生就业“不断线”,虽然用人单位岗位需求总量有所缩减,但我校千方百计拓展就业市场扩大企业“朋友圈”,全力以赴做好关怀指导,当好毕业生的“贴心人”,练好五个“功夫”,化解疫情对毕业生就业工作的影响:在强化责任上下功夫,“两个战场”坚决抓细抓实;在导向就业上下功夫,“价值引领”培育家国情怀;在线上服务上下功夫,“智慧就业”提高就业服务效率;在拓展就业渠道上下功夫,“岗位供给”确保充分优质;在精准指导上下功夫,“一生一策”做好跟踪服务。

【主持人】面对用人单位岗位需求总量的缩减,江南大学如何确保校园招聘市场岗位充足?

【朱庆葆】江南大学坚持发挥校园招聘市场是学生就业主渠道的作用,非常重视优质用人单位库的建设,有一大批是毕业生心目中的优秀雇主单位,确保75%以上的毕业生“足不出校”找到第一份工作。疫情发生以来,学校高度重视大学生就业工作,多次召开专题会议研究部署,以“三全”举措确保岗位不少、质量不降。全媒体推荐毕业生,通过学校官网官微、今日头条号、第三方招聘平台等全媒体、立体化宣传学校办学特色、人才培养优势、毕业生生源结构,发布大中型空中双选会邀请函。全方位邀约用人单位,拓展就业资源,江南大学智慧就业平台累计注册企业12635家,对接25个地级市和高新区人才中心,重点邀约500强企业、行业龙头企业、董事会企业、校友企业等,学院、专业教师联络和动员企业“朋友圈”,引流第三方招聘资源。全流程服务用人单位和毕业生,“一网两端”(毕业生就业信息网、就业APP、微信公众号)移动就业服务时时在线、有求必应。首场专场“春季大型空中双选会”,规模空前,近千家企业参与“云端招聘”,提供超过5万个工作岗位。

【主持人】江南大学不仅要做好本校毕业生就业工作,还是教育部首批“一帮一”支援湖北的高校,请您谈谈相关的具体工作。

【朱庆葆】作为首批教育部“一帮一”行动高校,这是一份无价的信任,更是一份沉甸甸的责任。在充分联络、沟通的基础上,基于我校的资源优势和湖北高校的需求,学校建立起“七共”帮扶机制:共享就业平台岗位信息、共促二级学院深度对接、共同召开两校专场招聘会、共用云端就业指导资源、共建就业实习基地、共谋高效就业管理方法、共搭创新创业实践平台。截止目前,共携手召开7场招聘会,提供岗位3万余个,就业指导活动5场,惠及毕业生2047人次。

【主持人】对于到目前尚未落实工作的大学毕业生,您有什么话想对他们说?

【朱庆葆】一是客观认识当前复杂多变的就业形势,合理调整就业预期,树立持续积累、不断提升的职业发展理念。已获得用人单位录取通知但还在犹豫的毕业生,不能等待观望,要赶紧签约落实;还没有签约单位的同学,要赶紧行动,抓住毕业前的求职关键期,主动出击,寻求一切可以利用的资源,尽早落实就业单位,给大学毕业生涯划上圆满的句号。二是充分利用好部省校三级网络就业平台(教育部“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”平台、江苏省高校毕业生智慧就业平台以及学校就业信息网),积极参加学院专场招聘,根据用人单位岗位要求,做足功课,有目标地去求职。三是进一步明晰自己的职业发展目标,锁定目标行业、目标岗位,分析用人单位招聘要求,精心准备求职简历,精准投递,尽早寻求到匹配自己的就业岗位。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,最后衷心祝愿同学们带着社会担当,迈向职场,中流击水,浪遏飞舟!

 

本文来源于:中国江苏网http://edu.jschina.com.cn/

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